近期,黑建一公司開展項(xiàng)目管理人員競聘上崗面試活動(dòng),本次計(jì)劃選聘項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)、預(yù)算員等共計(jì)十余名。公司人力資源部通過線上線下聯(lián)動(dòng)方式、篩選出符合任職條件的人員近四十名,經(jīng)過多輪面試與相關(guān)技能測試,最終與11名應(yīng)聘者達(dá)成簽約意向。為保證招聘工作“公開、公平、公正”開展,公司紀(jì)委全程參與監(jiān)督。此次項(xiàng)目管理人員招聘活動(dòng)為公司高質(zhì)量發(fā)展注入新活力,積蓄新動(dòng)能,增添新優(yōu)勢。公司黨委持續(xù)深化謀篇布局、兼顧