凝心聚力謀發(fā)展 奮楫爭(zhēng)先再揚(yáng)帆丨黑建一公司八屆三次職工代表大會(huì)勝利召開(kāi)4月21日，黑龍江省黑建一公司八屆三次職工代表大會(huì)在華旗飯店召開(kāi)。職工代表26人，列席代表70人，共計(jì)96人出席大會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子在主席臺(tái)就座。8時(shí)20分，大會(huì)正式開(kāi)始，參會(huì)人員全體起立，奏唱國(guó)歌。會(huì)議聽(tīng)取了公司黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理王君同志作的題為《凝心聚力謀發(fā)展 奮楫爭(zhēng)先再揚(yáng)帆 奮力開(kāi)創(chuàng)黑建一公司高質(zhì)量發(fā)展新局面》的工作報(bào)告。聽(tīng)取了公司總會(huì)計(jì)師王怡同志作的《黑龍江省黑建一公司2022年度企務(wù)公開(kāi)報(bào)告》，聽(tīng)取了公司紀(jì)委書(shū)記遲巖同志作的《職工提案解答報(bào)告》。王君同志作題為《凝心聚力謀發(fā)展 奮楫爭(zhēng)先再揚(yáng)帆奮力開(kāi)創(chuàng)黑建一公司高質(zhì)量發(fā)展新局面》的工作報(bào)告杜春華同志主持會(huì)議，作《黑龍江省黑建一公司八屆三次職工代表大會(huì)籌備工作報(bào)告》上午8時(shí)，大會(huì)首先召開(kāi)了公司八屆三次職代會(huì)預(yù)備會(huì)議。會(huì)議聽(tīng)取了公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席杜春華同志所作的《黑龍江省黑建一公司八屆三次職工代表大會(huì)籌備工作報(bào)告》。審議并表決通過(guò)了公司黨群工作部部長(zhǎng)袁帥同志所作的《黑龍江省黑建一公司八屆三次職工代表大會(huì)代表資格審查報(bào)告》，審議并表決通過(guò)了《黑龍江省黑建一公司八屆三次職工代表大會(huì)主席團(tuán)成員名單》《黑龍江省黑建一公司八屆三次職工代表大會(huì)議題和議程》。8時(shí)20分，大會(huì)正式開(kāi)始，參會(huì)人員全體起立，奏唱國(guó)歌。會(huì)議聽(tīng)取了公司黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理王君同志作的題為《凝心聚力謀發(fā)展 奮楫爭(zhēng)先再揚(yáng)帆 奮力開(kāi)創(chuàng)黑建一公司高質(zhì)量發(fā)展新局面》的工作報(bào)告。聽(tīng)取了公司總會(huì)計(jì)師王怡同志作的《黑龍江省黑建一公司2022年度企務(wù)公開(kāi)報(bào)告》，聽(tīng)取了公司紀(jì)委書(shū)記遲巖同志作的《職工提案解答報(bào)告》。遲巖同志作《黑龍江省黑建一公司職工代表提案解答報(bào)告》王成同志宣讀大會(huì)表彰決定王怡同志作《黑龍江省黑建一公司2022年企務(wù)公開(kāi)報(bào)告》袁帥同志作《黑龍江省黑建一公司八屆三次職工代表大會(huì)代表資格審查報(bào)告》王君代表公司向大會(huì)作的工作報(bào)告，共分為兩大部分：一、2022年工作回顧；二、2023年工作安排。王君指出，2022年，是公司極富挑戰(zhàn)、極不平凡的一年，面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力和錯(cuò)綜復(fù)雜的外部環(huán)境，公司上下以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，根據(jù)集團(tuán)總體工作部署，公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工以“起跑就是沖刺，開(kāi)局即是決戰(zhàn)”的干勁，統(tǒng)籌謀劃、科學(xué)施策，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作穩(wěn)中有進(jìn)，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。他從六個(gè)方面對(duì)2022年的工作進(jìn)行了回顧：（一）經(jīng)營(yíng)區(qū)域向南拓展，多元發(fā)展初步形成；（二）推進(jìn)改革圓滿收官，企業(yè)活力持續(xù)增強(qiáng)；（三）項(xiàng)目管理成效顯著，競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)不斷增強(qiáng)；（四）完善選人育人機(jī)制，人才梯隊(duì)不斷優(yōu)化；（五）構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，風(fēng)控體系更加完善；（六）突出黨建核心引領(lǐng)，保障作用充分發(fā)揮。王君指出，2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開(kāi)局之年，是落實(shí)“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年，是深化能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實(shí)年”，工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。2023年工作的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神和建工集團(tuán)八屆三次職代會(huì)精神，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，進(jìn)一步服務(wù)和融入新發(fā)展格局，緊緊圍繞“千億建投”“品質(zhì)建工”“百年建工”奮斗目標(biāo)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的總基調(diào)，堅(jiān)持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面深化改革攻堅(jiān)，搶市場(chǎng)、建團(tuán)隊(duì)、強(qiáng)管理、抓創(chuàng)新、防風(fēng)險(xiǎn)、惠民生，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，在高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的新時(shí)代征途中持續(xù)發(fā)力，為將公司打造成為最有使命感、最有打贏能力的一建鐵軍、爭(zhēng)當(dāng)集團(tuán)創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)譽(yù)型標(biāo)桿企業(yè)主力軍目標(biāo)而努力奮斗。王君強(qiáng)調(diào)，圍繞今年目標(biāo)任務(wù)，我們要突出抓好以下重點(diǎn)工作：（一）持續(xù)深化改革，提升國(guó)有企業(yè)治理能力；（二）深耕房建主業(yè)，促進(jìn)業(yè)務(wù)體系多元化；（三）加強(qiáng)精細(xì)化管控，提質(zhì)增效增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力；（四）實(shí)施科技強(qiáng)企戰(zhàn)略，推進(jìn)科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化；（五）實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，打造本領(lǐng)過(guò)硬鐵軍團(tuán)隊(duì)；（六）強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，確保企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)；（七）做好活力特色黨建，為高質(zhì)量發(fā)展繪出“同心圓”。建工集團(tuán)總經(jīng)理助理，黑建一公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)林寶臣在會(huì)上作重要講話。林寶臣指出，發(fā)展是硬道理，改革是大出路。過(guò)去的2022年，是公司三年改革行動(dòng)的收官之年，三年來(lái)，我們勵(lì)精圖治、共克時(shí)艱，堅(jiān)持兩個(gè)“一以貫之”，形成科學(xué)有效的公司治理機(jī)制，推進(jìn)公司資產(chǎn)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，聚焦高質(zhì)量“創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)譽(yù)”，堅(jiān)持推動(dòng)國(guó)企改革專項(xiàng)行動(dòng)落實(shí)落地，堅(jiān)持提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，發(fā)現(xiàn)機(jī)遇、抓住機(jī)遇、把握機(jī)遇；堅(jiān)持“黨領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)”的理念，積極開(kāi)展特色黨建，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實(shí)的重要作用，推動(dòng)公司黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)同向、部署同步、工作同力。林寶臣強(qiáng)調(diào)，要以戰(zhàn)略統(tǒng)攬全局，為公司發(fā)展聚勢(shì)謀遠(yuǎn)。在市場(chǎng)開(kāi)拓上強(qiáng)戰(zhàn)略、重規(guī)劃、優(yōu)布局。積極對(duì)接良好的“百大”項(xiàng)目、民生工程、重點(diǎn)工程、基礎(chǔ)設(shè)施工程，以及后疫情時(shí)代公共衛(wèi)生補(bǔ)短板的新建和改建工程，以深耕省內(nèi)市場(chǎng)為基礎(chǔ)，全力開(kāi)拓省外市場(chǎng)，積極探索國(guó)外市場(chǎng)，持續(xù)增強(qiáng)市場(chǎng)開(kāi)拓能力。在企業(yè)定位上觀大勢(shì)、謀大局、抓大事。要始終心懷“國(guó)之大者”，從大局看、從高處謀、從遠(yuǎn)處議，提前做好應(yīng)對(duì)各種困難局面的準(zhǔn)備，牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展主動(dòng)權(quán)，在變局中開(kāi)啟新局，在實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展道路上從勝利不斷走向新的勝利。在項(xiàng)目建設(shè)上精管理、樹(shù)形象、筑精品。堅(jiān)持“規(guī)模+效益”路線，對(duì)標(biāo)中字頭企業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，健全制度，夯實(shí)基礎(chǔ)，持續(xù)推動(dòng)經(jīng)營(yíng)效率和盈利能力精益管理，將公司打造成為最有使命感，最有打贏能力的一建鐵軍，爭(zhēng)當(dāng)集團(tuán)創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)譽(yù)型標(biāo)桿企業(yè)主力軍。林寶臣指出，要繼續(xù)優(yōu)化改革措施，鞏固三年改革成果。在公司治理上抓痛點(diǎn)、通堵點(diǎn)、攻難點(diǎn)。堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理相統(tǒng)一，充分體現(xiàn)黨的引領(lǐng)作用，環(huán)環(huán)相扣、步步銜接，牽住三項(xiàng)制度改革的“牛鼻子”，在“能下、能出、能減”上啃硬骨頭，使改革成果在企業(yè)體制機(jī)制、經(jīng)營(yíng)管理、活力效率等方面充分體現(xiàn)出來(lái)。在品牌建設(shè)上勤創(chuàng)新、勇創(chuàng)效、爭(zhēng)創(chuàng)譽(yù)。企業(yè)效益永遠(yuǎn)是企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展的命脈，要貫徹落實(shí)“1533”發(fā)展戰(zhàn)略，緊扣高質(zhì)量發(fā)展主題，以“精攬工程”為原則，在創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享發(fā)展中，打造龍江一建金字招牌。林寶臣強(qiáng)調(diào)，要推進(jìn)信息化數(shù)字化建設(shè)，讓龍江一建綻放技術(shù)創(chuàng)新之光。著力建設(shè)創(chuàng)新平臺(tái)，為公司發(fā)展蓄勢(shì)賦能。樹(shù)立技術(shù)興企強(qiáng)企意識(shí)，構(gòu)建技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)，建立創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，積極整合利用技術(shù)資源，將技術(shù)成果轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力并實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)的穩(wěn)步提升，形成技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展新思維，構(gòu)建創(chuàng)新賦能發(fā)展新格局。著力引育創(chuàng)新人才，為公司發(fā)展聚才匯智。尊重知識(shí)、尊重人才，引進(jìn)“高精尖缺”人才，以優(yōu)培優(yōu)做好傳幫帶，大力培養(yǎng)技術(shù)領(lǐng)軍型人才，構(gòu)建技術(shù)人才梯隊(duì)，實(shí)現(xiàn)技術(shù)人才賦能企業(yè)進(jìn)步。推動(dòng)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，為公司發(fā)展提質(zhì)增效。通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)低本高效，根據(jù)實(shí)際需求有針對(duì)性地進(jìn)行工法、專利、施工技術(shù)的技術(shù)創(chuàng)新迭代工作，注重技術(shù)創(chuàng)新成果實(shí)際轉(zhuǎn)化，助推企業(yè)跨越式發(fā)展新目標(biāo)。林寶臣要求，企業(yè)要跑出發(fā)展“加速度”、打造經(jīng)濟(jì)“新引擎”、掌握管理“主動(dòng)脈”，人才是關(guān)鍵。要拓寬招聘渠道，確保人才引得進(jìn)。建立健全人才培育輸送機(jī)制，推動(dòng)校企合作，緊密對(duì)接人才需求，打造高品質(zhì)工作環(huán)境、生態(tài)環(huán)境、生活環(huán)境、制度環(huán)境、社會(huì)環(huán)境，真正建成各類人才認(rèn)可滿意的創(chuàng)業(yè)樂(lè)土。要搭建廣闊平臺(tái)，確保人才用得好。建立公平競(jìng)爭(zhēng)用人機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，實(shí)施人才競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略，根據(jù)人才特點(diǎn)，因才施用，使人盡其才、才盡其用，對(duì)于高層次人才，要給足發(fā)揮空間，使其盡快脫穎而出。要做好職業(yè)規(guī)劃，確保人才留得住。優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，支持人才發(fā)展，給予其更多更寬晉升渠道，做好人生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，讓人才的專業(yè)和特長(zhǎng)得以發(fā)揮，完善體制機(jī)制，科學(xué)培養(yǎng)管理，增強(qiáng)人才的幸福感、獲得感、歸屬感。林寶臣強(qiáng)調(diào)，要以黨建帶動(dòng)中心工作，服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大局。聚焦黨的思想建設(shè)，不斷提升干部隊(duì)伍向心力。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)，持續(xù)強(qiáng)化新時(shí)代黨的創(chuàng)新理論武裝，匯聚為推動(dòng)工作的強(qiáng)大力量。聚焦企業(yè)文化建設(shè)，不斷提升文化潤(rùn)企引領(lǐng)力。縱深推進(jìn)企業(yè)文化立根強(qiáng)企工程，堅(jiān)守“精誠(chéng)和善 勤學(xué)致遠(yuǎn)”企業(yè)精神，修訂完善企業(yè)文化理念體系大綱，自上而下形成企業(yè)文化傳播矩陣和實(shí)踐體系，用企業(yè)文化提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。聚焦民生福祉建設(shè)，不斷提升為民服務(wù)保障力。堅(jiān)持改革發(fā)展成果更多更好惠及職工，鞏固深化“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，持續(xù)打造“聚民心、建美好、投未來(lái)”工會(huì)品牌，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大職工的獲得感、幸福感、安全感。林寶臣指出，要以黨風(fēng)廉政建設(shè)帶動(dòng)優(yōu)秀工作作風(fēng)形成。聚焦能力作風(fēng)建設(shè)，不斷提升干事創(chuàng)業(yè)打贏力。堅(jiān)持以提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)為目標(biāo)，高標(biāo)準(zhǔn)啟動(dòng)“工作落實(shí)年”活動(dòng)，建立和運(yùn)用好“四個(gè)體系”，著力解決影響落實(shí)的各類問(wèn)題，確保各項(xiàng)工作往實(shí)里干，往深里抓。聚焦從嚴(yán)治黨管黨，不斷提升執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)監(jiān)督力。堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào)不松懈，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、全面從嚴(yán)、一嚴(yán)到底，壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，把從嚴(yán)要求落實(shí)到管黨治黨、管企治企全過(guò)程各方面。聚焦底線紅線思維，不斷夯實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范控制力。進(jìn)一步健全風(fēng)險(xiǎn)管理常態(tài)化機(jī)制，以“強(qiáng)內(nèi)控、防風(fēng)險(xiǎn)、促合規(guī)”為目標(biāo)，明確導(dǎo)向，突出重點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任，提升內(nèi)控體系有效性，實(shí)現(xiàn)依法定制、依法執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)管理制度的公信力。林寶臣強(qiáng)調(diào)，2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神開(kāi)局之年，是實(shí)施十四五規(guī)劃“中堅(jiān)之年”，實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)艱巨、意義重大、使命光榮。公司上下要堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，著力固根基、揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，鞏固改革發(fā)展成果，凝心凝智，同向同力，踔厲奮發(fā)，勇毅前行，以只爭(zhēng)朝夕的精神、改革創(chuàng)新的氣魄、奮發(fā)精進(jìn)的狀態(tài)在高質(zhì)量打造“千億建投”新征程上奮力書(shū)寫無(wú)愧于時(shí)代的優(yōu)異答卷，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新龍江擔(dān)當(dāng)新使命、做出新貢獻(xiàn)！杜春華在主持會(huì)議時(shí)強(qiáng)調(diào)，王君同志作的行政工作報(bào)告高屋建瓴，深遠(yuǎn)適度，對(duì)公司2022年工作高度概括，對(duì)當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)和企業(yè)的發(fā)展作了具體部署，工作任務(wù)目標(biāo)明確，措施具體，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和操作性。林寶臣同志對(duì)公司過(guò)去發(fā)展歷程進(jìn)行了深情回顧，對(duì)未來(lái)發(fā)展指明了方向，使我們?cè)谛抡鞒讨械讱飧悖判母鼜?qiáng)，勁頭更大。在新的趕考路上，我們將高舉習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。在建工集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)定不移地推進(jìn)黑建一公司做強(qiáng)做優(yōu)做大。全體干部職工要充分展現(xiàn)一建智慧，一建力量，為努力將公司打造為集團(tuán)創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)譽(yù)型標(biāo)桿企業(yè)的主力軍，為實(shí)現(xiàn)“千億建投”“品質(zhì)建工”“百年建工”戰(zhàn)略目標(biāo)作出新的更大貢獻(xiàn)。林寶臣與黑龍江省黑河市北安市凈水廠升級(jí)改造二期工程項(xiàng)目簽訂法人直管工程項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)公司行政與公司工會(huì)簽訂《黑龍江省黑建一公司企業(yè)集體合同》大會(huì)決議認(rèn)為，《報(bào)告》全面客觀、實(shí)事求是地總結(jié)了2022年公司總體工作情況，指出了目前所面臨的突出問(wèn)題和挑戰(zhàn)，對(duì)2023年形勢(shì)任務(wù)有清醒的預(yù)判，對(duì)整體工作做出安排部署。這些內(nèi)容符合黑建一公司高質(zhì)量發(fā)展的要求，目標(biāo)任務(wù)切合實(shí)際，政策措施切實(shí)可行。大會(huì)決議要求，公司上下要認(rèn)真按照《報(bào)告》提出的2023年工作總體部署，謀劃和推進(jìn)今年各項(xiàng)工作任務(wù)，加強(qiáng)“能力作風(fēng)建設(shè)落實(shí)”，切實(shí)把各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處、抓出成效。大會(huì)號(hào)召，黑建一公司上下要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，全體干部職工要在建工集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)建工集團(tuán)黨委決策部署及建工集團(tuán)八屆三次職代會(huì)工作安排，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，進(jìn)一步服務(wù)和融入新發(fā)展格局，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，進(jìn)一步實(shí)施創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先戰(zhàn)略，加速加力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。釋放改革和創(chuàng)新雙重動(dòng)力活力，著力固根基、揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，擦亮龍江一建的金字招牌，讓我們以只爭(zhēng)朝夕的精神、改革創(chuàng)新的氣魄、奮發(fā)競(jìng)進(jìn)的狀態(tài)，齊心協(xié)力、真抓實(shí)干，在“千億建投”“品質(zhì)建工”“百年建工”高質(zhì)量發(fā)展新征程上再譜新篇，再創(chuàng)輝煌。大會(huì)在雄壯的《國(guó)際歌》聲中圓滿結(jié)束。