春滿乾坤 共話未來｜公司干部職工熱議職代會（三）
春滿乾坤 共話未來｜公司干部職工熱議職代會（三）
4月21日，黑建一公司八屆三次職工代表大會勝利召開，為公司2023年各項工作指明了方向、吹響了號角。一次次熱烈的掌聲，一張張歡欣的笑臉，一份份美好的憧憬。廣大干部職工為黑建一公司2022年的改革成果驕傲自豪，為書寫精彩的一建人喝彩助威，也在黑建一公司高質量發(fā)展之路上昂揚起步。
公司官微“龍江一建”即日起推送職工熱議職代會內容，邀請各部門負責人以及先優(yōu)人員，立足崗位暢談新發(fā)展、共話新愿景、展望新征程，堅定信心、同心同德，埋頭苦干、奮勇前進，為全面完成今年各項目標任務而不懈努力，為打造成為建工集團改革發(fā)展排頭兵、引領公司高質量發(fā)展作出不斷嘗試，為助力爭創(chuàng)龍江一流企業(yè)作出新的更大貢獻！
法務部部長 陳 冰
● 黑建一公司八屆三次職工代表大會圓滿落下帷幕。全體干部職工一致認為本次職代會是一次胸懷改革大局、共謀發(fā)展大計的和諧大會。我們已經(jīng)深刻意識到，三年疫情讓壓抑已久的發(fā)展熱情即將步入井噴狀態(tài)，我們有機可握，大有可為。我將始終堅持嚴守法律底線，夯實風控基礎，筑牢風控防線，嚴格按照合同管理辦法履行審核程序，科學研判，化解風險。宏大規(guī)劃崇前程，躊躇滿志同輩勉，我堅信通過全體職工的努力，我們一定會劈波斬浪，邁向新征程，再創(chuàng)新輝煌。
人力資源部 劉 洋
● 職代會的順利召開，既讓我們見證了公司日新月異的發(fā)展，也給每一位職工提供了建言獻策的機會，讓基層的聲音被聽到，讓基層的能量得以在公司高速發(fā)展的過程中匯聚。《工作報告》主題鮮明，目標明確，重點突出，措施得力，具有很強的針對性和可操作性。2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是落實“十四五”規(guī)劃承上啟下的關鍵之年，是深化能力作風建設“工作落實年”。會后，我們部門將認真貫徹落實職代會精神，緊緊圍繞職代會提出的工作目標，以乘風破浪的姿態(tài)和披荊斬棘、奮勇向前的精神做好各項工作。與公司一起，勠力同心，砥礪奮進，邁向新的征程。 財務部 閆雪超 ● 黑建一公司八屆三次職工代表大會已經(jīng)勝利閉幕。會議總結回顧了2022年度的工作，客觀分析了我們當前所面臨的經(jīng)濟形勢，在會議上各級領導認真安排部署了2023年的工作。通過對這次職代會精神的認真學習，我們廣大干部職工都感覺任重道遠，心潮澎湃。會議上領導的講話無疑給我們全公司上下開拓了思路，指明了方向。特別告誡大家在成績面前，要清醒地看到我們有些工作還存在的差距和不足，需要進一步加強精細化、科學化、標準化管理，提高生產(chǎn)運行效率。職代會實事求是的態(tài)度使我們看到了企業(yè)領導解決問題的決心，我們相信企業(yè)發(fā)展會蒸蒸日上，健康成長。 成本核算中心 李 想 ●通過學習職代會精神，我受益頗深，當前，社會形勢和公司發(fā)展都日新月異，許多新事物需要我們去學習，去探索，去實踐，許多新問題需要我們去研究、去回答、去解決。這對我們的理論修養(yǎng)和知識水平都提出了新的更高的要求，時代在前進，社會在發(fā)展，知識更新日益加快，只有與時俱進，通過刻苦學習不斷提高知識水平和能力素質，才能適應工作的需要，才能適應社會和公司的發(fā)展。 藍圖已經(jīng)繪就，號角已經(jīng)吹響 擼起袖子加油干、風雨無阻向前進 勇毅譜寫黑建一公司高質量發(fā)展新篇章！
